Groupe Cohérence
Le Groupe Cohérence intervient dans l’accompagnement du changement, le management des hommes et le développement des ressources humaines ainsi que dans les relations sociales, la gestion du personnel et l’efficacité personnelle.
« L’entreprise n’a pas besoin de formation, elle a besoin de compétences, de talents et de sens. Des compétences en renouvellement permanent, adaptées aux modifications constantes de l’environnement, aux avancées des concurrents et à l’évolution des besoins des clients. Des talents, qu’il faut savoir découvrir, attirer, développer, garder. Du sens, qui permet de donner la direction, l’envie, l’enthousiasme. A travers des démarches de conseil, de formation, d’évaluation des hommes, des équipes et des organisations, notre métier consiste à vous aider à développer, adapter au changement votre capital humain et la culture de votre entreprise. »
Bernard MONTEIL – Directeur Général
DCI Campus Entreprise – Défense Conseil International
DCI Campus Entreprise – partenaire de la Fondation Saint-Cyr – est un centre de formation caractérisé par une double culture civile et militaire, qui propose des stages sur mesure pour :
- Développer le leadership de vos cadres
- Renforcer la cohésion de vos équipes
- Bénéficier des techniques militaires de gestion du stress
- Optimiser vos réactions en situation de crise
- Se dépasser individuellement et en équipe
Nous proposons une offre de formation commune sur les thèmes du leadership et de la cohésion d’équipe. Mon rôle ? Permettre aux participants de capitaliser l’expérience vécue au cours du stage et de transférer cette dernière au quotidien de l’entreprise.
La Génération Y.com
Spécialiste du management et des ressources humaines, Julien Pouget a développé une expertise sur les questions générationnelles et le management des jeunes. Son parcours en entreprise et en cabinet-conseil l’a conduit à travailler avec des groupes de culture et secteurs différents comme Essilor International, Eiffage, Safran, BNP-Paribas ou l’Agence Française de développement.
Il est par ailleurs le fondateur et de l’auteur de La Génération Y.com, blog leader sur le thème du management des jeunes en entreprise. Julien Pouget est diplômé de l’ESCP Europe (Sup de Co Paris) et de l’Université Paris II-Assas.
Nous partageons bien plus qu’un simple intérêt pour les problématiques liées au management et à l’intergénérationnel en entreprise, et proposons une offre de formation commune sur le thème du tutorat intergénérationnel.
